Šių metų gegužės 15 d. Logistikos akademija bendradarbiaudama su Mykolo Riomerio universitetu suorganizavo konferenciją „Efektyvi integracija į darbo rinką logistikos sektoriuje“. Renginio dalyviai turėjo galimybę pasiklausyti, kaip logistikos ir transporto įmonės vertina jaunų žmonių įsidarbinimą, kaip ir kokios yra vykdomos praktikos programos, kas yra svarbiausia pretenduojant į naują darbo poziciją bei kaip verslas žiūri į švietimo institucijų paruošiamus studentus.
Inga Libienė, UAB „Eurospedition“ personalo vadovė, studentams pristatė kaip pasiruošti darbo pokalbiui bei CV ir motyvacinius laiškus. Glaustai ir paprastai buvo papasakota, kokios yra daromos klaidos ir kaip jų išvengti.
Kompanijos Easting Express pardavimų vadovė Dovilė Zabarskaitė pabrėžė, kad studentai į praktikos vietas yra priimami tik rimtam darbui: „ Mūsų kompanijoje studentai kavos nenešioja ir nestovi vien tik prie spausdinimo aparato. Praktikantams yra priskiriamas vadovas ir praktikos metu yra duodamos realios darbo užduotys. Studentui pageidavus visada galima suteikti ir didesnį darbo krūvį. Studentas prieš pretenduodamas turėtų galvoti ne tik apie parašo gavimą, bet ir apie tolimesnes perspektyvas įgyti praktikos ir dirbti logistikoje“.
Žydrė Dargužytė Všį “Vežėjų gidas” direktorė, vyriausioji redaktorė pristatė naują transporto platformą www.vialogist.lt. Buvo parodyta, kokios yra galimybės už mažas finansines sąnaudas kurti IT sprendimus transporto rinkai. Pranešėja infomavo, jog ateities transporto specialistams reikės vis daugiau kompiuterinių žinių norint kurti inovatyvius projektus.
Vytautas Kleinauskas CargoNews žurnalistas studentams pateikė įdomų pristatymą apie tai, kokių specialistų šiandieną reikia transporto ir logistikos sektoriuje bei kaip verslo atstovai žiūri į švietimo įstaigų paruošiamus jaunus specialistus. Po pranešimo kilusi diskusija tik patvirtino, kad švietimas ir verslas vis dar nesusikalba. Švietimo organizacijų atstovai teigė, jog verslas nepasako, ko reikia ir kaip reikia adaptuoti programas. O verslo atstovai dėl skubėjimo ir laiko stokos ar biurokratinių kliūčių sunkiai randa laiko efektyviai diskusijai šiuo klausimu.