Žydrė Dargužytė
2012 m. iš Lietuvos darbo biržos (LDB) įdarbintų 202 vairuotojų 12 neturėjo darbo patirties. Lietuvos darbdaviai skambina pavojaus varpais – šiuo metu šalyje veikianti jaunų vairuotojų rengimo sistema, kai didžioji finansinė našta gula ant darbdavio pečių, daugelio vežėjų įmonių savininkų netenkina. Nors 2012 m. sausio 1 d. įsigaliojo Užimtumo rėmimo įstatymo pataisos, kurios turėtų pagelbėti šalies darbdaviams, verslininkai į jas nevengia laidyti kritikos strėlių.
Pagal naująją jaunų vairuotojų įdarbinimo tvarką bus galimybė tarp bedarbio, darbo biržos ir darbdavio pasirašyti trišalę sutartį. Bedarbis, kuriam bus organizuojamas profesinis mokymas, pats galės pasirinkti, kur bus mokomas. Kursus visai ar iš dalies apmokės darbo birža pagal tam tikrą kuponą („vaučerį“).
Viskas iš pirmo žvilgsnio labai aišku ir paprasta, regis, nėra problemos, nes visi patenkinti – darbuotojas turi galimybę mokytis ir gauti išmokas, darbdavys turi viziją turėti gerą darbuotoją po kursų baigimo.
Kur slypi problema?
„Linavos“ mokymo centro vadovas Osvaldas Manikas sako, kad visos rengiamos vairuotojų mokymo programos turėtų būti labiau priderintos prie darbdavio reikalavimų. „Kiek man žinoma, dabar yra taip, kad keliamos didesnės sąlygos darbdaviui nei darbuotojui“, – dėsto O. Manikas.
Pagal naująją tvarką darbdavys, įdarbinęs žmogų, įsipareigotų išlaikyti jo darbo vietą ne trumpiau nei vienerius metus, o bedarbis – joje dirbti ne trumpiau nei pusę metų.
Pasak Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovų, tokia sistema skatins žmones mokytis turint konkretų tikslą – įsidarbinti, o darbdaviams – parengti darbuotojus pagal savo poreikius.
Su tokiomis idėjomis nesutinka nei mokymo centrų atstovai, nei vežėjai.
„Siūloma sistema neatveda iki galutinio rezultato – atsakingo ir ilgalaikio produktyvaus darbo transporto įmonėje. Valstybė moka už potencialaus darbuotojo mokymą, netgi dengia kelionių išlaidas, jei potencialus darbuotojas negyvena toje vietovėje, kurioje vyskta kursai. Žmogus baigia mokymo kursą, tačiau labai dažnai jam pritrūksta motyvacijos įgyti reikiamus pažymėjimus, pavyzdžiui, pavojingų krovinių gabenimo ir kt. Beje, už tai darbo birža jau nebemoka. Taigi atsiranda nemažai tokių, kurie patys savo lėšomis nenori arba neturi galimybės susimokėti už tam tikrų pažymėjimų, kuriuos išduoda jau ne mokymo įstaiga, o, pavyzdžiui, VKTI įgijimą“, – apibendrina O. Manikas.
Tai patvirtina ir transporto įmonės UAB „Avansas“ vadovas Šarūnas Mažeika, samdantis apie 80 vairuotojų, iš jų – apie 10 neturintys patirties tarptautiniuose reisuose.
„Priimame daug vairuotojų, neturinčių patirties, bet jie pridaro dar daugiau žalos. Tiesiog ateidami dirbti meluoja, kad jau turi patirties, paskui sudaužo transporto priemones, atsiranda kitokių nuostolių, gauname sankcijų nuo klientų. Žodžiu, kad tik gautų darbo vietą – imasi visokiausių gudrybių. Iš pradžių jaunus žmones, kuriuos įdarbiname, mokome darbuotis garaže – jie gauna minimalią algą, užsiima šaltkalvystės darbais. Iš užsienį juos išleidžiame po 2-3 mėnesių darbo Lietuvoje. Deja, jei mokome, tarkime, 10 vairuotojų, dirbti lieka tik du“, – pasakoja Š. Mažeika.
Anot verslininko, jaunimas abejingai žiūri į darbą. „Darbo birža galėtų bent pusę metų mokėti už tokio žmogaus, neturinčio patirties, mokymą. Juk jis tik po pusės metų pradeda geriau dirbti, o iki tol tokie žmonės įmonei dažnai neša nuostolių. Be to, jie nori „greitų“ pinigų –sako, kad už minimalią algą negali išlaikyti šeimos. O ką daryti darbdaviui, jei tas žmogus įmonei nieko neuždirba?“ – retoriškai klausia Š. Mažeika.
Galimi problemos sprendimo būdai
Š. Mažeika siūlo sprendimą esamai situacijai – sistema turėtų veikti ne taip kaip dabar: jei žmogus, kuriam valstybiniu lygmeniu buvo skirti pinigai mokymuisi, nusprendžia įmonėje nebedirbti, jis turėtų grąžinti valstybės sumokėtą sumą už kursus. „Taip žmonės ugdytų savo atsakomybę. Nes dabar atsitinka taip, kad žmogus eina mokytis ne tam, kad vėliau dirbtų, o tam, kad gautų išmokas“, – kalba Š. Mažeika.
O. Manikas pabrėžia, kad šiuo metu darbo rinkai reikalingi žmonės, kurie geba būti universalūs, t.y. turi ne tik tam tikrą vairuotojo kategoriją, bet ir specialių pažymėjimų, įrodančių žmogaus kompetencijas: „Juk dažnai atsitinka taip, kad žmogus sako – aš ne vairuotojas-ekspeditorius, o tik vairuotojas. O kas tas vairuotojas – tas, kuris pavažiavo ir išlipo? Tokių vairuotojų šiandien darbo rinkoje nereikia“.
Yra vežėjų, manančių, jog įdarbinant jauną, patirties neturintį vairuotoją, pirmaisiais darbo mėnesiais išlaidas turėtų kompensuoti valsybė iš tam skirtų Europos struktūrinių fondų, panašiai kaip dabar kompensuoja darbo birža, kai priimamas į darbą bet koks darbuotojas per darbo biržą.
Ne paslaptis, kad verslininkai, rinkdamiesi vairuotojus, neretai pasirenka daugiau patirties turintį žmogų vien dėl to, kad reiktų mažiau investuoti. Visgi, anot verslininkų, tai nėra pats geriausias variantas – juk jaunimas lieka nuošalyje. Žinant tai, kad vidutinis vairuotojų amžius Lietuvoje 55 metai, tai kelia nerimo.
Lengvatos įdarbinant vairuotoją be patirties
Vis dėlto darbdaviai šiokių tokių lengvatų, nusprendę įdarbinti jauną žmogų, neturintį patirties, gali gauti. Kaip informuoja LDB atstovai, taikomos „Sodros“ mokesčių lengvatos darbdaviams, kurie įdarbina pagal darbo sutartį darbo patirties neturintį žmogų, taip pat socialinio draudimo įmoka sumažinama nuo 31 proc. iki 7,7 proc.
Ši mokestinė lengvata vienam asmeniui taikoma ne ilgiau kaip vienerius metus. Be to, beveik 2 metus galioja lengvata darbdaviams, įdarbinusiems jaunus (aut. pastaba – iki 29 metų) asmenis pagal įgytą kvalifikaciją – skiriama subsidija darbo užmokesčiui kompensuoti (aut. pastaba – ne ilgiau kaip 6 mėn.).
Kas naujo mokymo centruose?
Kauno Naujamiesčio darbo rinkos mokymo centro atstovas Juozas Lapinskas sako, kad kol kas per anksti diskutuoti apie naująją tvarką dėl vairuotojų rengimo.
„Kokia ji – parodys ateitis. Ar pataisos palankios darbdaviams? Dabar tai dar savotiška naujiena, tačiau yra nustatyta tvarka ir ją reikia vykdyti, o ne diskutuoti, ar ji tinka, ar netinka. Reikia dirbti taip, kad rezultatai tenkintų ir darbdavį, ir potencialų darbuotoją, ir mokymo instituciją“, – sako J. Lapinskas.
VšĮ Vilniaus Jeruzalės darbo rinkos mokymo centro direktorius Mindaugas Černius patikina, kad kai buvo rengtos pataisos dėl vairuotojų įdarbinimo nei vežėjų, nei į mokymo centrų atstovų nuomonę beveik nebuvo atsižvelgta.
„Kaip žinia, žmogus iš valstybės pinigų gali mokytis tik vienoje programoje, tarkime, jei jis baigė vairuotojų kursus ir įgijo vairuotojo kategoriją iš valstybės pinigų, tai, tarkime, už EU95 (aut. pastaba – pagal Europos Parlamento ir Europos Tarybos direktyvą EB 59 nuo 2014 m. rugsėjo 10 d. vilkikų vairuotojų vairavimo pažymėjimuose turės atsirasti EU 95 kodas) kodą jau turės mokėti iš savo ar darbdavio lėšų.
Tai yra keista, nes šios programos neatsiejamos. Taigi jos turėtų būti finansuojamos abi kartu. Reikia šį klausimą spręsti, nes to įstatymai nereglamentuoja. Gal užtektų specialaus ministro įsakymo?“, – svarsto M. Černius. Anot jo, čia daugiau iniciatyvos galėtų rodyti ir patys vežėjai ir juos atstovaujančios institucijos.
Mokymo centrų atstovai pastebi, kad prieš pat 2012-ųjų metų pradžią labai pagausėjo norinčiųjų įgyti EU95 kodą. Tai rodo, kad darbdavių reikalavimai didėja, o ir data, kada vairuotojams nebebus kur dingti – 2014-ieji – jau ne už kalnų.
viagra professional 100mg reviews
viagra feminino natural caseiro
viagra naturale per uomini
side effects of viagra overdose
other names for generic viagra
Г© preciso de receita para comprar viagra
cialis price vs viagra cost comparison
viagra precisa de receita para comprar
home loans people bad credit cant get a payday loan payday cash loans [url=https://applycheckloan.com/]payday loans no credit check[/url]
payday loan lenders no credit check loans online pay day advance [url=https://greencheckngo.com/]online loan[/url]
same day payday loans online payday loans no credit check same day loans [url=https://applygopayday.com/]payday loan[/url]
onlie payday loans п»їpayday loans online pay day [url=https://applygopayday.com/]fast loans[/url]
This site is absolutely fabulous!
short term payday loan payday loans online chase personal loan [url=https://applygopayday.com/]quick loans[/url]
I’ve been browsing online more than 3 hours nowadays, yet I never discovered any attention-grabbing article like yours.
It is beautiful value sufficient for me. In my opinion, if all webmasters and bloggers made good content material
as you did, the web might be much more useful than ever before.
I just could not go away your site before suggesting that
I extremely loved the standard information an individual provide
for your visitors? Is gonna be again ceaselessly to investigate cross-check new
posts
price of levitra 20 mg
levitra vs viagra dosage comparison
levitra vs viagra comparison
levitra dosage vs viagra
what is sildenafil citrate tablets used for
sildenafil citrate 100mg instructions
wholesale sildenafil citrate tablets 100mg
what are sildenafil citrate tablets ip
availability of generic levitra
levitra prices at amazon
levitra vs viagra ingredients
cost levitra 20 mg at walmart
sildenafil citrate usage
generic sildenafil citrate 20 mg cost
sildenafil citrate 100mg lowest price in us
what is sildenafil citrate 20 mg used for
viagra 100mg price walmart pharmacy
comparison viagra vs cialis
viagra generic release date
viagra cialis or levitra reviews
buy viagra online us pharmacies
viagra medical use
pfizer viagra coupons 2017
prices for viagra at walmart
In order to turned into a Certified Nursing Assistant each candidate must go over the proper CNA classes and training cna classes in detroit cna classes in md cna classes the
site provides free practice tests that simulate the official exam.
In these instances, the instructor will share quality
date with students cna classes milwaukee https://cnaclasses.us.com/ cna classes in greensboro nc the growing requirement
for cnas inside the healthcare field is predicted to explode because
the population continues to age and is really a valuable place to
start out for anyone wanting a brand new or
progressive career in healthcare.
kamagra oral jelly for sale in usage
kamagra store gutschein
kamagra shop erfahrung
kamagra 100mg oral jelly sildenafil reviews
kamagra usa
kamagra oral jelly for sale in usa il
kamagra 100mg tablets india price
kamagra oral jelly 100mg pouzitie
fildena work
fildena 50 mg tablets buy from canada
fildena from india
fildena 100 mg side effects
buy fildena 100 cheap india
fildena 50 mg tablets buy
fildena citrate 50mg
buy fildena 100 online
what is generic viagra called in mexico
effects of viagra on women and semen
viagra for women pink pill at ebay
how much does viagra cost in usa
cost viagra vs cialis vs levitra
how much does viagra cost in usa
viagra for dogs side effects
pfizer brand viagra 100mg price in pakistan
viagra online uk https://aluixnetwork.com/ order viagra [url=https://aluixnetwork.com/#]https://aluixnetwork.com/[/url]
pfizer viagra https://aluixnetwork.com/ side effects of viagra [url=https://aluixnetwork.com/#]https://aluixnetwork.com/[/url]
Aw, this was an incredibly nice post. Finding the time and actual effort to produce
a great article… but what can I say… I put things off a
lot and don’t manage to get anything done.
Hello! buy provigil no rx excellent site.
price of viagra https://aluixnetwork.com/ natural viagra alternatives [url=https://aluixnetwork.com/#]https://aluixnetwork.com/[/url]
levitra vs viagra dosage comparison
levitra coupon card
levitra 20 mg bayer prezzo
levitra coupons 2018
price of levitra at walmart pharmacy
levitra vs viagra vs cialis
levitra vs viagra cost
levitra coupons 2017
sildenafil citrate 20 mg tab amne
sildenafil citrate 100mg tab cost per pill
wholesale sildenafil citrate tablets 100mg
sildenafil citrate generic walmart
cost of generic viagra in india
viagra commercial song good morning
viagra preço em farmacias
viagra side effects long term
viagra generic availability sildenafil citrate 100mg/tab
viagra soft tabs 100mg
female viagra pills buy in india
viagra ideal dosage
does viagra work https://aluixnetwork.com/ order viagra online [url=https://aluixnetwork.com/#]https://aluixnetwork.com/[/url]
uk viagra https://aluixnetwork.com/ order viagra online [url=https://aluixnetwork.com/#]https://aluixnetwork.com/[/url]
pfizer viagra https://aluixnetwork.com/ real viagra [url=https://aluixnetwork.com/#]https://aluixnetwork.com/[/url]
wh0cd311396 levitracanada.com
wh0cd311396 levitra
cheapest brand viagra https://aluixnetwork.com/ viagra online without prescription [url=https://aluixnetwork.com/#]https://aluixnetwork.com/[/url]
viagra cost https://aluixnetwork.com/ viagra story [url=https://aluixnetwork.com/#]https://aluixnetwork.com/[/url]
free viagra sample pack https://aluixnetwork.com/ viagra price comparison [url=https://aluixnetwork.com/#]https://aluixnetwork.com/[/url]
viagra for sale https://aluixnetwork.com/ buying viagra online [url=https://aluixnetwork.com/#]https://aluixnetwork.com/[/url]
levitra tablets 20 mg image
levitra prices at walmart
cvs levitra prices
cialis vs viagra vs levitra cost
cheap viagra online https://aluixnetwork.com/ viagra purchase [url=https://aluixnetwork.com/#]https://aluixnetwork.com/[/url]
levitra dosage recommendations
cialis vs viagra vs levitra which is better
coupons for levitra printable
levitra prices at amazon
sildenafil citrate usp
sildenafil citrate dosage recommendations
us sildenafil citrate pricing
sildenafil citrate suspension package insert
sildenafil citrate generic
what does sildenafil citrate do
lowest price for sildenafil citrate
what is sildenafil citrate 20 mg tablet
viagra super active plus pharmacy rx
levitra vs viagra forum
take viagra first time
viagra generic availability teva
viagra dosage levels
viagra generico brasileiro
the effects of viagra on women
low cost viagra cialis canada
online order viagra https://aluixnetwork.com/ how to get viagra [url=https://aluixnetwork.com/#]https://aluixnetwork.com/[/url]